Tous nos articles
« Veille technologique »

Management et culture agile en entreprise

Publié le 11 avril 2019

Les mots agile, lean, design thinking, entreprise libérée sont devenus à la mode ; largement repris dans les journaux et magazines sur le management ou encore facilement évoqués dans les discussions en société. Ainsi, informaticiens, méthodologistes, entrepreneurs, tous y trouvent leur compte à se faire l’écho de l’agilité, à réinterpréter le terme, à l’analyser, disserter dessus quitte à ne plus trop savoir de quoi parle-t-on vraiment lorsque cette notion est abordée entre collègues autour de la machine à café.

L’agilité dans l’environnement bancaire

Témoignage par :Soufiane Taoufiq, Chef de Projet pour le groupe Océane Consulting, Enseignant à Paris-Dauphine

Une banque d’investissement de premier plan reconnue pour son expertise sur le marché français a mené trois chantiers majeurs afin de rendre son organisation plus agile, plus collaborative et plus ouverte aux évolutions de l’ère digitale. La nomination d’un nouveau DSI a permis de concrétiser ce projet de transformation avec pour objectif de garantir l’alignement des Systèmes d’Information avec la stratégie de l’entreprise ; et le renforcement des liens de proximité avec les métiers notamment dans le pilotage des projets. Soufiane Taoufiq, chef de projet depuis 2012 au groupe Océane Consulting, nous livre son retour d’expérience en management de projet agile au cœur des équipes de cette importante banque française d’investissement.