Vos missions
Au sein d’une équipe travaillant en mode agile (Scrum/Kanban) vous mettez en œuvre vos compétences dans un contexte de coopération et d’expertise.
Vous allez contribuer à la définition de la stratégie des tests : spécifications, user stories, Expressions de besoin, architecture (tests unitaires, fonctionnels, de performance, sécurité…)
Vous participerez également à la conception des tests :
- Spécification des tests, cas de tests, conditions de tests, procédures de tests, et valider la pertinence de l’automatisation de tests ;
- Vous préciserez les prérequis, les jeux de données associés au test, les résultats attendus, les enchaînements des tests, les besoins en moyens de test.
Vous assurerez la réalisation des tests de bout en bout :
- Développement des automates de tests dans le cadre des standards ;
- Exécution des tests, Analyse les résultats des tests, et identification des anomalies par rapport aux résultats attendus avec l’objectif de faciliter le travail de correction ;
- Rédaction des bilans des tests et participe activement à l’enrichissement des référentiels de tests.
Le profil recherché
Vous pratiquez des outils de test tels que HP ALM/QC, Squash TM, Testlink, Jira… Vous êtes force de proposition, et vous avez envie d’expérimenter de nouvelles techniques pour tester, donner du feedback de façon plus efficace. Vous êtes autonome et capable d’organiser votre travail en suivant les objectifs fixés.
Exigeant vous avez envie de constamment améliorer votre travail.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts. La maîtrise de l’anglais, la certification ISTQB sont des plus.
Niveau d’études
Vous êtes de formation BAC + 5 à BAC + 8 (École d’Ingénieur(e), Université)
Niveau d’expérience
Vous avez de solides compétences fonctionnelles, méthodologiques et techniques dans le métier du test logiciel depuis au moins 3 ans.