Le groupe Une histoire de 12 ans de services numériques

Le groupe Océane Consulting est une équipe multi-spécialiste dans les services numériques et l’édition de logiciels (Tanaguru, Smartpublish), créée en 2009.

Chaque solution est portée par un entrepreneur passionné qui développe un savoir-faire unique autour des métiers du numérique. Océane Consulting fédère près de 400 consultants investis dans une démarche de création de valeur et de satisfaction client. Nous sommes fiers de défendre nos expertises métiers dans l’écosystème digital.

  • 2019

    35M€ de CA

  • 2018

    Rachat de Stepnet (Digital Services)

  • 2018

    Rachat de Dalisys (Testing Services)

  • 2015

    Création d'Océane Consulting Accessibilité Numérique.
    Éditeur : Observatoire de l'Accessibilité Numérique

  • 2014

    Démarrage de l'activité Éditions de logiciels (My Clever - outils de GED).

  • 2013

    Rachat de l'activité Océane Consulting Data Management.
    Rachat d'AddOnMail, spécialiste Messagerie Exchange

  • 2012

    Création d'Océane Consulting CS (AMOA).
    Démarrage de la filiale Océane Consulting IT Maroc

  • 2011

    Création d'Océane Consulting Nord.
    Rachat de Sertig, spécialiste Microsoft

  • 2010

    Création d’Océane Consulting Infrastructure Services. Signature du 1er référencement important : BNP Paribas.

  • 2009

    Création d’Océane Consulting Group. Rachat d’Océane Consulting Application Services.

Notre culture

Océane Consulting allie innovation, engagement et performance des organisations grâce à son histoire entrepreneuriale fédérant près de 400 consultants animés par la passion du service numérique.

Depuis plus de 10 ans, le Groupe place le capital humain et la maîtrise des outils technologiques au cœur du développement de ses équipes.

Notre ADN

Innovation et R&D

Innovation et R&D

  • Intelligence Artificielle
  • RPA
  • Réseau social d'entreprise
  • Gestion sémantique des contenus
  • Accessibilité Numérique (Tanaguru)
  • Testing Automatisation
  • Hyperconvergence d'information

En mouvement

En mouvement

  • 15% de croissance annuelle
  • 120 recrutements par an
  • Formation continue et certification
  • Animation communauté d’experts
  • Agilité
  • Entrepreneuriat

À la une L’inbound recruiting vue par le recruteur Harry Florimond

Harry Florimond est chargé de recrutement pour le groupe Océane Consulting. Il nous livre son analyse et son point de vue sur la démarche de l’inbound recruiting pour attirer, recruter et fidéliser les futurs talents de l’entreprise.

Humain et convivial

Humain et convivial

  • Événements
  • Label Great Place to work
  • Sport et loisirs
  • Afterwork
  • Proximité
  • Bienveillance

À la une Océane Consulting est fier de fêter les 10 ans d’engagement avec l’association Nos Quartiers Ont Des Talents (NQT)

Le groupe Océane Consulting est fier de célébrer 10 ans d’engagement en faveur de l’égalité vers l’emploi avec l’association Nos Quartiers Ont Des Talents (NQT).

Une équipe
d’entrepreneurs

Les fondateurs

Le groupe Océane Consulting s’appuie sur une équipe entrepreneuriale passionnée. Chaque associé dirige une entité spécialisée sur des expertises métiers.

Guilain du Couëdic

Président co-fondateur

Diplômé de l’ISC Paris, Guilain a dirigé plusieurs centres de profit (50 à 500 consultants) chez Sogeti et créé la filiale anglaise. Il est depuis 2009 le Président co-fondateur du groupe Océane Consulting. Il coordonne la stratégie commerciale et la politique RH des différentes filiales du Groupe ainsi que sa croissance externe.

Jean-François Fellmann

Directeur Financier co-fondateur

Diplômé de l’ESG Paris, Jean-François Fellmann réalise un parcours dans l’audit (Vinci) et la finance (CortalConsors) avant de se lancer dans l’entrepreneuriat en 2004. Il participe à la fondation d’Océane Consulting en 2008, ayant en charge de la Direction Financière du groupe et les opérations de fusion acquisition.

Les directeurs associés

Frédéric Touchard

Directeur Général Associé

Services aux Infrastructures

Frédéric sévit en ESN depuis 2000. Consultant au départ, il a rapidement évolué vers des fonctions managériales jusqu’à occuper des postes de directeur de division chez ARES et SCC. Il entreprend en 2012 en rejoignant Océane pour développer l’activité IS. Il définit la stratégie, les offres et la politique RH. Il anime en outre l’activité commerciale et le suivi opérationnel. Sa satisfaction : avoir fait de la relation humaine l’ADN d’Océane IS.

Jean Paul Rigal

Directeur Général Associé

Digital Services

Diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Paris et d’une maîtrise de droit de Paris 2. Jean-Paul Rigal est fondateur de Stepnet Ingénierie et Directeur d’Océane Digital. Spécialisée dans le développement de solutions digitales dédiées à la communication d’entreprise, solutions e-business et intégration de progiciels.

David Rivière

Directeur Général Associé

Business Transformation

Diplômé de l’ESC Pau, David Rivière évolue depuis 1998 dans le monde des sociétés de conseil et d’ingénierie. Il a occupé des postes de développement commercial et de direction de BU, avec un ancrage fort dans le secteur de la banque et assurance. David a rejoint le Groupe en 2012 pour créer et développer le pôle Business Transformation.

Frédérick Oberty

Directeur Général Associé

Data Management

Diplômé de l’ESCP Europe, Frédérick possède plus de 20 ans d’expérience dans le secteur IT, ESN classiques, Editeurs et Intégrateurs. Tout d’abord avec des responsabilités commerciales, puis managériales, et enfin exécutives et actionnariales. Il intègre début 2017 la filiale DM du groupe Océane Consulting en tant que Directeur Général - Associé en charge de la stratégie, du marketing et des résultats financiers.

Xavier Haulet

Directeur Général Associé

Testing Services

Après un début comme consultant fin 90, Xavier a rapidement contribué au développement stratégique de ses idées et participé à la création & au développement commercial de plusieurs sociétés de services informatiques.
En charge des activités de Testing Services depuis 2018, son objectif est simple : proposer des offres à fortes valeurs et garantir des partenariats forts autour des innovations liées au métier du test logiciel.

Frédéric Halna

Directeur Général Associé

Accessibilité Numérique

De formation initiale technique complétée par une formation pluridisciplinaire, Frédéric communique aisément avec les différents acteurs des projets web. Il place l’accessibilité et les utilisateurs au centre des projets auxquels il participe. L’usage des supports numériques est aujourd’hui omniprésent, il apporte donc son expertise pour les rendre accessibles au plus grand nombre.

Hassan Abdellaoui

Directeur Général Associé

Ingénieur de l’École Centrale de Paris, Hassan Abdellaoui a travaillé en France en tant que directeur de projets informatiques. Il retourne au Maroc fin 2006 pour s'associer à la création d'une structure d’offshoring informatique. Il dirige ensuite un projet de fusion de deux fondations de Microcrédit. Par la suite, il a géré la sortie de crise d’un groupe immobilier. Depuis janvier 2014, il dirige la filiale marocaine du Groupe Océane Consulting

Vincent Nassare

Directeur Général Associé

Diplômé de l’Institut Supérieur de Commerce, Vincent Nassare évolue depuis 2015 chez Océane Consulting. Il a pu tirer parti de la politique d’intrapreneuriat d’Océane Consulting. Après avoir intégré l’entité Applicatives en tant que stagiaire, il a occupé le poste d’ingénieur d’affaires avant de rejoindre le groupe d’associé en Janvier 2020 pour créer et développer la région Rhône-Alpes dont il en assure la direction.

Nos engagements sociétaux

Océane Consulting mène depuis 10 ans des actions solidaires en faveur du soutien à l’éducation, du coaching et du mentorat en direction des jeunes diplômés sur le marché de l’emploi ou encore des programmes d’accessibilité en entreprise.

Webassoc

Communauté de professionnels du web qui aide les associations humanitaires, de solidarités et d’environnement à se renforcer avec Internet

Numérique 243

Association à but non lucratif qui développe et encourage des actions en faveur de l’inclusion numérique (accès à l’outil informatique, la formation, la sensibilisation)

Handirect services

Traitement et envoi de courriers par des personnes en situation de handicap.

Handicom

Commercialise des produits issus du travail de personnes en situation de handicap provenant d’ESAT ou d’entreprises adaptées.

Action Logement

Acteur de référence du logement social et intermédiaire en France qui a pour vocation de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi.

Autour des Williams

Association de sensibilisation autour du syndrome de Williams et Beuren et des projets de recherches médicales.

Cèdre

Entreprise adaptée spécialisée dans la collecte et le tri de déchets d’entreprises.

Nos quartiers ont des talents

Accompagnement vers l’emploi de jeunes diplômés issus des quartiers défavorisés.

Guilain du CouëdicPrésident fondateur du groupe Océane Consulting

« Nourrir les passions, faire grandir ensemble des projets solidaires, développer les énergies et les talents de demain, sont au cœur de nos valeurs.
Cette expérience sur le terrain et au plus près des personnes en difficulté enrichit l’environnement professionnel et permet de vivre un temps fort et riche de sens pour les équipes Océane Consulting. Elle fait partie intégrante de notre projet d’entreprise que nous souhaitons voir se réaliser sur le long terme à travers notre engagement sociétal. »