Chargé(e) de recrutement (H/F)

Mission

Rattaché(é) au service Ressources Humaines et à la Direction Générale, vous réaliserez l’ensemble du processus de recrutement de l’identification du besoin jusqu’au suivi de l’intégration.

 

Vous serez en charge de :

 

  • La mise en ligne des annonces et la diffusion auprès de nos jobboards.
  • La présélection téléphonique des candidatures.
  • Le suivi des candidatures
  • Le suivi des entretiens.
  • L’étude des différents jobboards sur le marché.
  • Le suivi et la mise à jour des tableaux de bord et de reporting.
  • La gestion des réseaux sociaux (linkedin, twitter,…) en lien avec le chargé de communication.
  • La participation aux réunions d’équipe.
  • La création d’événements recrutements en lien avec le responsable communication (salons, soirée cooptation etc.)

Profil recherché

  • Vous bénéficiez d’une expérience significative dans le recrutement des métiers informatiques et idéalement des services aux infrastructures.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation, de rigueur et pour votre excellent relationnel.
  • Vous êtes réactif (ve), curieux (se), enthousiaste et avez le sens du service.
  • Une maîtrise de l’anglais et des logiciels Word, Excel et Powerpoint est indispensable.
  • Si vous aussi vous pensez que le recrutement ce n’est pas seulement une « mise en relation » mais la construction d’un vrai lien avec vos candidats permettant le démarrage d’une aventure, rejoignez notre équipe !

Niveau d'expérience

Minimum 5 ans